绿色团队引领可持续未来

由:Alexis Pearl Lee, MBA,马里兰州Smitha斗士|2022年6月10日上午11:00

如果医疗保健部门是一个国家，它将是地球上第五大排放国。国家层面的估计表明，医疗保健部门的温室气体排放占美国全国温室气体排放的7.9%至9.8%。由这些温室气体排放引起的气候变化被认为是当今对公众健康的最大威胁。

我们知道我们需要为今天的病人和未来的病人提供医疗保健。在犹他大万博APP官网平台学卫生学院，环境与社会可持续发展倡议——也被称为绿色团队——监督机构的努力，以确保我们正在寻求每一种可能的途径来减少碳排放，并教育新一代护理人员致力于改善可持续性。

一U气候承诺

提供高质量的卫生保健需要大量的资源。我们正在采取积极的措施，为可持续的未来做准备——为我们的医护人员、患者和社区的长期利益做准备。

2019年，前犹他大学校长露丝·沃特金斯签署了总统的气候领导承诺;最近，泰勒·兰德尔校长，再次承诺．我们承诺减少我们的碳足迹，这是犹他大学到2050年实现净零碳排放的决议的一部分。

同年，美国雇用了它的第一首席可持续发展官Kerry Case，监督整个校园的可持续发展工作。我们与我们的合作伙伴在可持续发展办公室和可持续发展及能源司确保密歇根大学健康与整个校园在“一所大学”的承诺上保持一致。

可再生能源和测量影响

自2007年以来，犹他大学在减少净温室气体27%方面已经取得了巨大的进展，美国正朝着2030年减少50%的目标迈进。这一削减主要是通过转换为可再生能源为其设施供电。目前，哈佛大学卫生学院的大多数建筑一半以上的电力来自可再生能源。

尽管如此，哈佛大学的健康部门创造了全美国30%的碳足迹，所以我们知道我们有工作要做!

我们对碳中和的承诺要求我们追踪直接和间接排放。直接排放包括车辆尾气排放、锅炉燃烧天然气和吸入麻醉药的排放。我们也在追踪从电网获取的能源为我们的运营提供动力所产生的排放。

虽然很难追踪，但我们会注意到我们的间接排放，比如与我们购买的商品和服务相关的排放。

可持续发展是一项团队运动

四年前，一个由员工志愿者组成的基层组织开始发展成为一项机构可持续性倡议，得到了临床和行政领导的支持，以及推动变革所需的必要资源。

作为一个高效的卫生系统和大学，我们知道，当我们一起工作时，我们提供了更多的价值。追踪和改善我们对环境的影响需要我们所有人。我们可以通过多种方式实现可持续发展:

• 改善操作以最环保的方式提供慈悲关怀。
• 教育未来的科学家和卫生专业人员，这样他们就可以实践气候智能型护理。
• 推进研究通过鼓励与主校区的合作，在我们的学生和教师之间开展可持续发展、气候、健康和公平方面的合作。
• 参与平等、多样性和包容性确保我们最脆弱的病人得到照顾。

作为“One U”碳中和承诺的一部分，“U of U”卫生部门的许多领域都派出了专门的代表加入绿色团队。这包括营养护理服务、设施管理、供应链和采购、患者服务、药房、护理、人力资源等。

我们继续在内部和外部寻找愿意与我们合作的合作伙伴。加入我们的使命，成为一个可持续的校园和卫生系统。

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