结束系统性种族主义和恢复公平

直到每个犹他州都能平等地获得健康生活的基本要素,我们的社区才能真正蓬勃发展。对我们的患者,朋友和家庭最大的威胁之一是系统性的种族主义及其造成的不平等。我们认为,系统性的反黑人种族主义是一种公共卫生危机。这就是为什么作为我们社区健康的管家,我们致力于恢复整个组织中的股权并倡导反种族主义的原因。

为了真正的改变,我们必须从自己开始,致力于成为热心的反种族主义者。一个反种族主义机构是一个经过深思熟虑地研究包容的每一个机会(招生,招聘,居民匹配等)的机构,并消除了可能允许种族主义的所有政策。我们正在努力恢复各个级别的公平性 - 从赋予黑人社区和其他有色社区的能力和投资,再到加强抵制种族主义和偏见以及支持促进社会正义的计划的政策。

最重要的是,我们发誓要倾听。我们致力于向患者,同事和社区合作伙伴学习,他们最能建模反种族主义,以便我们可以成为我们想要在世界上看到的变化的更好的盟友和拥护者。反种族主义并不容易,但这很重要。我们可以从以下声明开始:黑人生活问题。

新闻与更新

机构倡议

犹万博APP官网平台他大学卫生大学(University of University of Health)致力于增强各种教师,学生和教职员工的成功,这是我们更广泛的目标的一部分,以丰富我们大学社区所有成员的教育经验和成功。万博这个网站买球安全吗与犹他大学公平,多样性和包容性办公室合作,犹他大学健康公平,多样性和包容性办公室,医学院健康平等,多样性和包容性办公室万博APP官网平台教育工作者努力在下面详细介绍的系统启动下创建安全而热情的校园气候。

朝着反种族主义作为共同价值

在犹他大万博APP官网平台学卫生大学,我们将自己视为一家优秀机构的一部分。但是没有公平就不可能卓越 - 除非我们消除系统性种族主义,否则不可能公平。

卫生公平,多样性和包容性

卫生公平,多样性和包容办公室的使命是创造一种文化,其中包含为创新和质量增添了质量,同时还可以解决犹他大学健康境内的健康和教育不平等。万博APP官网平台万博这个网站买球安全吗

公平,多样性和包容性

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